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[人事考试] 新招聘!宁南法院招聘10名书记员

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发表于 2018-6-28 17:26:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
西昌人力资源开发有限公司代
: q* p$ b4 I, J+ ?8 `$ S* g* N( {  y
宁南县人民法院
. Z) k. H  ^+ e$ ?
7 n# c! L! w' N. ]( j公开招聘派遣制人员简章
7 j" u" C$ \4 U7 N* g, T% g! F' l. C' r  c) Z. L
  根据用工单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,宁南县人民法院委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘10名派遣制人员,现将相关事宜公告如下(本简章同时在西昌人力资源网http://www.cnhrxc.com及西昌人力资源市场微信公众号、人才市场公示栏发布):
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$ H9 }! F  M$ o# N2 t2 p3 A 一、招聘对象及报考条件
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 (一)招聘原则
( o/ X& [: H% F2 x# M' E" x9 b& e
! Y: ?2 J9 B% Z) c7 E) D  按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名与计算机操作、面试考核相结合的办法择优聘用。
, a1 p" s8 m+ t8 B+ i* K( L$ g. A( U3 p+ ]1 R9 P8 e
  本次公开招聘的派遣制人员,是在宁南县人民法院的管理、指挥和监督下,从事书记员工作,主要担任庭审记录、法律文书送达、案卷整理等辅助性工作。; R+ f$ P1 ]$ s
, C5 _6 Z# z+ |' k  K: C: V
 (二)招聘名额
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' M9 T" Y2 Y  w7 S) c" ^  宁南县人民法院本次共招聘10名书记员,可安排到院内各业务庭及法庭从事书记员工作。2 Y8 Q( j, i9 ~9 V# v; ^. `+ D7 _5 @  I& E
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 (三)招聘对象
1 a+ P7 k9 b- d: n6 e6 V3 [2 t: s
! T6 Z% _4 B2 I: [8 K- V0 E( h  年龄18-30周岁(即1988年7月16日-2000年7月16日),具有大专及以上学历,专业不限,法律及汉语言文学专业者在同等条件下优先。6 @( O8 p2 d; M) H6 F

; Y7 r+ Y  g, K9 m- s (四)报考条件
) x" Y- ^# g  O2 T# q, p  q$ K, S  U! |" }& w
 1、具有中华人民共和国国籍;
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 2、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导及党的方针、路线、政策,政治立场坚定;( k9 D3 k1 P' H3 \' X

6 f: J5 \. S  M8 ]# [3 e- ~ 3、遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,自愿从事法院书记员工作,服从岗位调整安排;
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 4、无传染性疾病,身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;1 B, n- v& [% [1 j0 k% L9 {: \

! I9 @* }2 V8 x6 F6 D 5、具有一定的文字写作能力及计算机操作能力,有良好的沟通协调能力;
4 x* g! p4 C! C* y. t9 r- a3 G, L1 p: s; L  x
 6、服从工作安排分配,自觉遵守各项规章制度,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神以及饱满的工作热情;5 j' z- k+ f9 s7 q% \6 e# h
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 7、居住地原则上在宁南县城区,录用后食宿自理。# h3 k7 b5 P" |: T
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 (五)凡有下列情形之一的,不得报考:. g7 i$ s: W% S8 H/ k4 D

& y1 F1 i+ i) [' C 1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教,以及有其他违反国家法律、法规等行为的;3 E$ ^1 I4 x% W  T& D0 W
  ~/ p$ @) T0 Q$ C
 2、涉嫌犯罪尚未查清的;* Y/ |6 }! F/ p0 W3 J4 L

8 B7 V/ L3 ]& n; S1 o; M, ? 3、曾被用工单位辞退或者开除的;5 f  O5 t  q4 F# Z( n
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 4、道德败坏,有偷窃等不良行为的,有违法、违纪行为正在接受审查的;) V& }' l" @% ^8 I
1 w+ i8 ~5 m5 _3 [/ E, q
 5、现役军人;9 F/ ]. V- j# f' S! h# A

1 \5 e0 g/ J$ b' X# n 6、其他不适合从事岗位工作要求的情形。+ B: c7 _" i( C% c! G5 p4 S/ E

2 C+ W1 R4 f7 o8 w- L4 ~ 二、报名
4 \3 Q9 C5 `- A: [$ C5 f+ S
1 `- V4 O: \$ }) O$ l (一)报名方式:本次招聘采用现场报名及网络报名的方式同时进行。' }$ t) m% V1 }$ w! ]& [  v& \' l) j

! a. B) C* `* |' i! s. Z9 H (二)报名时间:2018年7月16日—7月18日。
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! N4 H9 h* Q$ T# e* g4 j/ c  上午8:30—12:00  下午14:30—17:00
; y7 t1 W1 Z  e: H# v# E% n8 T5 ?8 ?
 (三)现场报名地点:西昌人力资源市场三楼代理部(西昌市胜利东路101号)。
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4 z1 G- u  u- I (四)现场报名手续和要求   7 S& y  O0 N* Y* k7 Y

5 S# d& ^* H0 g& V( g8 v 1、报考者报名,在西昌人力资源网(http://www.cnhrxc.com)简章末尾处下载《资格审查表》如实填写或到现场如实填写《资格审查表》一份,如隐瞒有关情况或提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,一切责任由本人承担。4 d0 f5 h" B- W/ W, D3 I; B
" ^  ~1 @9 `/ x4 D3 A2 B  w+ ?$ E, D
 2、本人有效居民身份证原件及复印件一份(报名与考试时使用的身份证必须一致)。
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 3、毕业证、相关等级证原件及复印件一份。3 l2 q  u: |' J1 X# v% O2 L

8 @7 R$ F$ Z7 X& b1 N  @ 4、岗位条件要求的其他证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。) C" [0 y: {. @- d9 Y. R. n/ b
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 5、本人近期二寸免冠彩照3张(照片背面注明姓名)。( A7 ^( o" |1 T0 ~
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 (五)网络报名方式:+ S1 M; ~4 d% `5 V( ^
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  网络报名:符合报名条件者在简章规定的报名时间内登陆西昌人力资源网(http://www.cnhrxc.com)查看《西昌人力资源开发有限公司代宁南县人民法院公开招聘派遣制工作人员简章》,在简章末尾处下载《资格审查表》如实填写,并与身份证、毕业证和岗位条件要求的其他证件材料扫描件,发至邮箱xcrcfw@163.com。# s% R% V& \8 P5 Z9 @
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  网络报名完成后,网络报名的报考人员须在2018年7月19日下午14:30—17:00携带所有报名材料原件及本人近期二寸免冠彩照3张(照片背面注明报考岗位和姓名)到西昌人力资源市场三楼代理部(西昌市胜利东路101号)参加现场资格复审,复审合格者方能领取计算机操作准考证。
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; N* ?9 S7 j- J 三、资格审查2 p. r2 q* t1 [0 z

8 j8 t2 X6 j* P+ n4 F1 v, C) L  资格审查由西昌人力资源开发有限公司与宁南县人民法院共同负责。报名时,报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料,交工作人员进行资格初审,符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。& S- c5 F( i8 H% Z

8 \0 a, f5 c6 R0 J- [$ d 四、考务费缴纳0 f9 W4 z, Z5 L, {/ r: N. Q; H
3 M. [' P8 [5 P) E* p& W, C
  考生需在报名时缴纳计算机操作考务费50元;进入面试者需另缴纳面试考务费80元。7 p# q5 r% _+ g( u# T6 p, H2 Z

; M, @3 P  l9 @6 ^3 p" Q! a/ m 五、计算机操作准考证领取  l  M/ l  o: e9 p$ _

8 w% Y/ ?4 R% w  q) K3 H  j/ V  请凭本人有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证和委托书)领取计算机操作准考证。6 F, a' D  Z; `* ]

8 H1 u5 n/ k/ e- }( s' E (一)时间:2018年7月19日下午14:30—17:300 J7 U2 b8 `7 z: ?8 @' d

: q1 [' @3 w% e' p7 j  P5 y; V (二)地点:西昌人力资源市场三楼代理部(西昌市胜利东路101号)# N4 U$ |! S6 a* {# N8 g: J7 _
# q% K9 G+ e( @6 E. _3 H- k: v$ R/ \
 (三)逾期未领者,视为自动放弃,已缴考务费不予退回。
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  W2 h6 N, N# e 六、考试
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  考试分为计算机操作和面试。
) X& m% n8 k: B" s# `7 ~* i8 Q  a$ j1 \, w" W; O
 (一)计算机操作- L% S- A# O  B( H$ M$ ]
4 g' t( g4 a. p1 D% s
  主要测试计算机速录。使用WORD在规定时间内,以输入完整、准确的汉字数量以及排版质量进行评分。计算机操作总分为100分。! F0 h! _) m; }/ k- o/ ?! K' [
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 (二)面试
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 1、面试人员确定
7 b& Q# C  r/ s9 A  Z5 ^* b4 N; \" Z8 @
 (1)报名人数达到面试比例2:1的情况:/ c2 M4 P0 s4 e, c$ b6 |
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根据考生计算机操作成绩,按照招聘名额的2:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。计算机操作成绩最后一名出现并列的人员一并进入面试。
; X; q9 ~0 v8 Z! R* B' U' p  w7 i. a' o5 G, X
  总成绩=计算机操作成绩×50%+面试成绩×50%+ O9 B5 P7 K# {- i+ ^: E
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 (2)报名人数达不到面试比例2:1的情况:
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  s/ N( h+ K% z  参加计算机操作者均进入面试。
1 R: y9 [' \, {6 Z6 p4 i
) a4 ^& }7 T! h) Q3 U3 V  C6 ^  总成绩=计算机操作成绩×50%+面试成绩×50%
, N$ D3 f. Q& N: A1 ^/ u. g8 C+ K$ n* H$ ~3 c) H2 b
  面试人员名单在西昌人力资源网和人才市场公示栏公布。' m2 \! O" D& a" P- j8 V4 Y
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 2、面试方式: D1 a* `, H3 M! I' h  o" S
! K8 p' q6 s7 S6 t8 R& y
  本次面试采用常规方式进行,即主考官和应试者面对面,以问答形式为主的面试,满分100分。
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 3、面试准考证的领取
, ~  W9 z# N! E; h# }0 c0 D: P. K. g% s* Z
  进入面试的考生,凭本人身份证、计算机操作准考证领取面试准考证,具体领取时间、地点在西昌人力资源网、人才市场公示栏及微信公众号通知。面试时间、地点见《面试准考证》。6 N0 k& T/ g" ~

' u% [' |6 ]) o 4、面试成绩公布
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' C7 E2 E0 e4 T- m% R  面试成绩当场公布。3 @$ N6 I# m5 S6 T3 _
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 七、体检、考察7 D* H9 S0 K7 R

  ~: ~" T" ]0 g+ j  根据招聘名额,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,以计算机操作成绩高低确定名次;如果计算机操作成绩相同,则加试计算机基础知识考试;等额确定进入体检(体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施,时间另行通知。因体检、考察不合格出现的缺额,根据招聘具体情况及用工单位要求,再确定递补方式。' z/ H1 n/ W1 A3 E3 I/ D- m# d
/ H8 y; i, c) @& J' I( o% {
 八、公示
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  拟聘用人员确定后,在西昌人力资源网上和人才市场公示栏公示。公示期为三天。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。
' u8 H. M7 s. `* o- ~
; H5 w) P/ l+ x' P5 Z 九、聘用及管理* J6 f/ k  o- C3 b$ d

3 e# j/ X5 g; Q) G: A4 a (一)考试、体检、考核并经公示合格者,经公示无异议的人员,与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。: l$ g) Q- G0 q- ~

9 A" O, M* o6 p. U  H: s: v( i (二)聘用人员实行派遣制管理,合同实行一年一签。若因上级法院书记员招聘政策发生变化,可提前解除合同,聘用人员可以参加四川省法院系统组织的聘用书记员考试。6 m  T3 L' C! V7 {% a! N. F
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 (三)派遣人员的工资、福利待遇按用工单位规定执行。* @  K9 ^( Z" X/ `
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 (四)派遣人员实行试用期制度,试用期1个月。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的,取消聘用。试用期间被证明不符合录用条件的,根据《劳动合同法》第三十九条第一款解除劳动合同。
- X' q- {  H* N- d
* Q+ k+ I% V4 m (五)派遣期间工作表现优秀的,期满后可优先续签。
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* N+ P; g1 {& k: N4 |" D) e0 ]" h6 f 十、福利待遇
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6 ~/ ?& b, `; Z8 l. y! }0 z* e  宁南县人民法院派遣制人员每人每月劳动报酬为2300元(人员月工资含个人应当依法缴纳的社会保险金);试用期月工资为1840元。0 j/ N6 {2 H- S  H- {" U# x

7 v* I1 J) H  a  ] 十一、纪律监督与回避- ?* M3 w1 {4 g. T6 |6 r; s9 Q9 I  X
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  招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。! ]7 z) Q6 Y. U4 u- ]( b: \1 x: Z4 y& z

. y5 z- T* i/ V# H1 @  为确保招考工作顺利进行,维护招考的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。1 w" g! }% x+ e
* Z* ]7 U% h. e& Q4 E% N& }
咨询电话:# O( ?; |6 i2 S- L, k- t& a  d

' E2 i2 e5 V( C  j- Q+ Y( T西昌人力资源市场(代理部)  0834-6966011   0834-69660125 o, W/ P7 O+ O
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 十二、相关事项提示
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 1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通,联系方式发生变更的,应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。5 P' X& E- l/ ]  Q
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 2、准考证是考生参加面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。: P& \* C: W: A# P8 N6 T) b
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 3、本次招考有关岗位调整、成绩、资格复审、面试、体检、招聘前公示等事项在西昌人力资源网发布,请考生主动、及时查看相关公告。因不主动、不及时查看西昌人力资源网的相关公告,造成的后果概由考生本人负责。
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2 E/ a4 E" Y* [( y: E 4、本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。% {5 g# p! @* f" i; N$ a* Y
3 i% W) o6 x. i
 十三、本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。5 k9 N, ?% [, c8 |, z! o* P" J
/ J$ a2 D( p4 Q" j3 G" ^
  T7 X7 S6 ]" P& T3 u4 J
西昌人力资源开发有限公司
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( I2 y1 M0 }) i1 c, n2 V2018年6月28日
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4 t0 g& `  B1 }2 x: E  E) _2 w1 O: D$ V0 C1 |; ^* X7 y( D" u
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